No sé por qué se idealiza la empresa privada... Yo hizo mis primeros pinitos profesionales serios como empleado público. Y allí siempre se decía lo mismo: esto en la privada no pasa. En la privada no contratan por se hijo de... En la privada si no vales a los dos días estás en la calle... En la privada anda que te van a dejar llegar tarde... Años después me pasé a la privada. Y se contratan a hijos de, hay notas que no valen, hay gente que llega tarde y no pasa nada, y cuando más arriba subas en el escalafón, mayor es el nivel de permisividad.
Y en cuanto a las pérdidas, su función no es la de cuadrar el presupuesto, para eso están Castro y Cruz. Y si te repasas empresas que han entrado en pérdidas y mantienen a sus responsables, te encontrarás a la mayoría de grandes empresas.
