yo me sigo duchando una vez a la semana, me haga o no me haga falta
El CORONAVIRUS ha llegado al floro
- Autor JaCaAn_24
- Fecha de inicio
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Cada caso particular será diferente. Pero si antes nos explotaban, ahora nos han teleexplotado.
Cuando vamos a la oficina tenemos que arreglarnos y desplazarnos. Pero en casa, como decís, echamos media hora más, y habrá quien eche hasta una hora más. ¿Os pagan esa hora? Me juego que a la mayoría no.
Por otro lado, esa perdida de la frontera entre el espacio laboral y el espacio privado es diabólica para muchos, en función de las condiciones que tenga cada uno en su casa, el tipo de actividad o la realidad familiar.
Sé que no es lo que se proyecta u opina aquí. Pero lo que hemos vivido no es nada comparable a ser un nómada digital, sin hijos, follador y surfero, trabajando remoto desde un apartamento con vistas al océano.
Cuando vamos a la oficina tenemos que arreglarnos y desplazarnos. Pero en casa, como decís, echamos media hora más, y habrá quien eche hasta una hora más. ¿Os pagan esa hora? Me juego que a la mayoría no.
Por otro lado, esa perdida de la frontera entre el espacio laboral y el espacio privado es diabólica para muchos, en función de las condiciones que tenga cada uno en su casa, el tipo de actividad o la realidad familiar.
Sé que no es lo que se proyecta u opina aquí. Pero lo que hemos vivido no es nada comparable a ser un nómada digital, sin hijos, follador y surfero, trabajando remoto desde un apartamento con vistas al océano.
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Evidentemente no es lo mismo medir el desempeño de alguien en una centralita o en cualquier puesto de trabajo con imposiciones de horario que para un programador o un columnista de un periódico, a los que se pide que tengan hecho el trabajo un determinado día a una determinada hora. Si echan más o menos tiempo dará igual si el resultado es bueno.
Has definido a la perfección mis 18 meses de teletrabajo
Pienso igual.
Pensaba que tenías hijos.
¿por qué dices que se echa media hora más?
Y de acuerdo en lo que dices. Que una persona funcione en casa mejor o peor, dependerá mucho de las condiciones en las que lo haga. Yo puedo hacerlo por la mañana, que estoy solo en un despacho, pero en cuanto llegan los niños, es imposible centrarse media hora seguida. De la mujer ya ni te cuento.
Baron ha comentado que no le importaba teletrabajar media hora más para no dejar algo para el día siguiente. Y añadía que estando en la oficina la gente sale más o menos a su hora para coger el transporte público o el coche.
En casos que conozco próximos, esos 30/60 minutos extra se han convertido en sistema, al igual que no disfrutar de la pausa para comer. Así durante muchas semanas.
¿Era motivado por falta de productividad o por rascarse el papo? Puedo asegurar que no. Se debía a la acumulación de problemas y casos por resolver en el equipo, desistencias en el equipo y por tener la misma exigencia de resultados pero con menos mimbres.
Y ya hablando en general, algunas empresas han exprimido a sus trabajadores con el pretexto del bicho y el confinamiento. Porque siempre habrá quién se aproveche de una crisis.
No sé ustedes, pero a mi me da que lo peor está por llegar.
Precisamente por eso follo poco y lo más cercano que he estado de hacer surf ha sido deslizarme sobre una tabla de polispan de los niños en la orilla de costa ballena con el consiguiente talegazo
Abónate a soñar.
El cabrón del peñita también es cofrade
Yo también creo que lo peor está por llegar. De momento a quien no se vacune o no quiera vacunar a sus hijos. A medio plazo, depende de lo que lleven las vacunas, y a largo plazo todos vamos a vivir una nueva anormalidad.
Si no sois unos troleros, que no lo creo, os aseguro que no representáis al trabajador medio español. También presumo de no representar al emprendedor medio español. En mi mente no hay espacio para la explotación de ningún tipo. Me dicen que así no hay futuro. Es muy típico, pero son ya más de 15 años. Pasado hay. Futuro no sé, está jodida la cosa, pero por el nuevo escenario, y por agotamiento. El emprendimiento puede que sea una estafa también. Sin llegar a la estafa de la nueva normalidad, por supuesto.
Tiene toda la pinta, si.
Aumento de aforos en estadios, todos los negocios abiertos, vuelta a las oficinas...
Yo teletrabajo desde principios de marzo de 2019 y mi empresa ya ha confirmado que el que quiera puede seguir así indefinidamente. En las oficinas van a habilitar espacios que no son fijos, por lo que habrá que reservar para ir. Yo no he notado ninguna bajada de rendimiento y tengo una flexibilidad brutal para ir al cole a por mis hijas si me hace falta, o lo que sea.
Ni mi empresa ni mi jefe buscan el beneficio mediante el sufrimiento, por lo que solo se me pide mucha profesionalidad, grandes conocimientos y trabajo, no hacer horas. Otra cosa es que trabaje con gente en Australia, India o Estados Unidos y las diferencias horarias sean una locura, pero el horario no se estira, sólo se desplaza.
Ni mi empresa ni mi jefe buscan el beneficio mediante el sufrimiento, por lo que solo se me pide mucha profesionalidad, grandes conocimientos y trabajo, no hacer horas. Otra cosa es que trabaje con gente en Australia, India o Estados Unidos y las diferencias horarias sean una locura, pero el horario no se estira, sólo se desplaza.
Ojalá lleves razón, pero me temo que no. Aunque también me temo que justificaréis todo lo que viene en forma de obligaciones.
¿Con esto que hacemos?
¿Ya no se habla de Israel?
¿Ya no se habla de Israel?